为严格落实上级关于高校毕业生就业工作相关要求，规范就业统计管理，保障就业数据真实、准确、完整，全力推动毕业生高质量充分就业。近期，我校先后召开毕业生就业数据三级核查工作会。学校党委委员、工会主席程若峰同志出席并讲话，各二级学院就业负责人、就业专干及相关职能部门人员参加会议。会议由招生就业处处长马成玲主持。

学校召开毕业生就业数据三级核查工作会，各二级学院就业负责人、就业专干参会。会议依据省教育厅相关文件及学校《2026届毕业生就业核查工作方案》，全面安排部署就业数据清查、整改及长效管理工作。会上明确，全校将严格执行就业统计“四不准”“三不得”工作纪律，按照组织准备、自查整改、学校复查、总结提升四个阶段开展全覆盖就业核查，核查范围覆盖全体2026届高职及五年制大专毕业生，对协议就业、劳动合同就业、灵活就业、升学、入伍等各类毕业去向逐一核验，从严审查就业佐证材料，交叉比对各类就业平台数据，同时重点强化未就业毕业生尤其是困难群体的帮扶核查，建立问题台账，实行闭环整改。

马成玲在会上提出工作要求，强调各二级学院要精准摸排毕业生就业去向，紧盯重点就业群体，逐项核对就业信息，坚决杜绝错报、漏报、虚报等问题，确保就业数据有据可查、真实可溯，并按时保质完成数据上报与问题整改。

程若峰结合本次就业数据三级核查工作，对常态化动态管理进行专项安排。他表示，就业数据核查与跟踪并非阶段性任务，各二级学院必须构建长效工作机制，做到就业信息动态更新。针对暑期工作，他明确要求坚持每周开展就业情况摸排、每月开展工作复盘，精准跟进毕业生就业、离职、再就业等变化，始终保持就业管理工作的连续性与实效性。

下一步，我校将持续以就业数据核查为抓手，不断规范就业工作流程，做细做实就业指导、岗位推送、困难帮扶等服务，健全就业长效管理机制，全力以赴确保2026届毕业生就业工作平稳、有序、高质量推进。（李秀玲 撰稿）