中国人寿保险股份有限公司成都市分公司招聘-达州职业技术学院(就业信息网)

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司招聘

来源:就业信息网 发布日期:2020-08-01 09:46:05 浏览数:197 【收藏本页】 【打印文章】

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司少城营销服务部(售后服务总部)

联系人:蒲女士  19108207217   官老师  15388173438

邮箱:1107559750@qq.com        978007263@qq.com

人事专员

一、岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

二、任职要求:

1、 大专及以上学历,2145周岁(有工作经验者可放宽要求)

2、 性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、 有团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、 不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格

三、工作时间、地点

1、上午8点3012点,下午14点—17

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,2800/月+提成,底薪3000元/月+提成

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;

储备主管

一、岗位职责:

1、客户开发、市场开拓事项,客户拜访与客户回访事项

2、工作计划的拟定、执行与检讨事项,活动管理工具的建立、填写与整理事项

3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项

4、保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项

5、区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项,各种拜访活动的督导

6、服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项,业务方案的制定、配合与执行事项

7、管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项

8、管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项

9、组织召开二次早会与夕会,检查批阅属员活动日志

10、积极培育组经理

 

二、任职要求:

1、大专及以上学历,21—45周岁(有工作经验者可放宽要求)

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、有团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格

 

三、工作时间、地点

1、上午83012点,下午14点—17

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27

 

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,4000元/月+奖金+佣金+管理津贴+福利津贴

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;

5、底薪+提成+年终奖+管理津贴(组经理年薪10万,部经理年薪40万,区域总监年薪80万);

 

 

 

 

售后服务经理

一、岗位职责:

1、根据公司下发的老客户名单,了解老客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后和服务工作;

2、积极学习公司的保险知识,熟练运用所学知识,解答客户提问并落实问题;

3、协助老客户办理保险保全服务,如理赔、电话号码变更、受益人更改等

4、邀约老客户来公司参加活动,并按照公司要求递送请柬

5、维护老客户关系,并开发新客户;负责客户的后续理赔及客户服务工作。

6、积极接待与处理到公司办理保险相关业务的客户

7、学习招募新人话术,根据公司提供的渠道,进行人才招募,并积极开拓校园招聘、人才市场等渠道

8、接待新人,并安排面试,后期尝试自己面试

9、辅导配合团队日常管理与人事管理

 

二、任职要求:

1、大专及以上学历,21—45周岁(有工作经验者可放宽要求)

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、有团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、优秀者可以破格提拔,专业不限

5、岗位培训期间考核合格

 

三、工作时间、地点

1、上午83012点,下午14点—17

2、周末双休、法定节假日正常放假

 

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,4000元/月+提成+奖金+福利津贴+佣金

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;

 

 

 

 

精锐人员

一.岗位职责

1、接受公司培训

2、轮岗公司各个岗位(营销、人事、行政、组训等)

3、根据自身工作情况,确定岗位发展方向

4、完成公司基本考核和相关任务

 

二.任职要求:

1、大专及以上学历,22—45周岁(优秀者可适当放宽条件,需经理面试)

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、具有强烈的责任感及团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、对工作认真负责,学习能力强。优秀者可以破格提拔,专业不限

5、岗位培训期间考核合格

 

三、工作时间、地点

1、上午83012点,下午14点—17

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27

 

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,6000元/月+提成+奖金+佣金+福利津贴+管理津贴

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、完善的培训体系,新人快速育成,公开透明的晋升机制,晋升方向:讲师、主管、

经理等

交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;

5、底薪+提成+年终奖+管理津贴第一年保底年薪12万,第二年保底年薪24万,第三年保底年薪36万);